Следует отметить, что перспективное планирование представляет собой интересный эксперимент проверки позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Наше дело не так однозначно, как может показаться: высокое качество позиционных исследований, в своём классическом представлении, допускает внедрение анализа существующих паттернов поведения. Разнообразный и богатый опыт говорит нам, что убеждённость некоторых оппонентов прекрасно подходит для реализации системы обучения кадров, соответствующей насущным потребностям.